Kraftvolle Verstärkung für die Bayerische Polizei
„Noch nie zuvor haben wir an einem Termin mehr junge Polizistinnen und Polizisten vereidigt„, erklärte der bayerische Innenminister Herrmann. „Das ist eine kraftvolle Verstärkung für die Bayerische Polizei.“
Nach Angaben des bayerischen Innenministeriums sei massiv in die Innere Sicherheit investiert und schon jetzt mit mehr als 42.000 Stellen der bislang höchste Personalstand bei der Bayerischen Polizei erreicht worden. „Von 2017 bis 2023 planen wir mit insgesamt 3.500 weiteren zusätzlichen Polizeistellen„, kündigte Herrmann an. „Außerdem statten wir unsere Polizei mit modernster Ausrüstung und Technik aus.“ Für den Innenminister ist klar: „Mit der Bayerischen Polizei gehen wir gut gerüstet in eine sichere Zukunft!“
Tag der Bayerischen Polizei
Über die moderne Ausrüstung und Technik konnten sich Besucherinnen und Besucher auch beim ersten ‚Tag der Bayerischen Polizei‘ überzeugen, der zeitgleich vor der Frankenhalle und im Foyer Mitte der Messe Nürnberg stattgefunden hatte. Geboten wurden unter anderem eine große Fahrzeugschau, Dienstpferde, diverse Infostände und viele Aktiv-Attraktionen wie ein Hubschraubersimulator oder eine Vorführung der Hundestaffel. Nach einem Rundgang gemeinsam mit dem bayerischen Ministerpräsidenten sprach Joachim Herrmann von „einer großartigen Vorstellung unserer Bayerischen Polizei„.
479 Frauen und 1.276 Männer
Die am Samstag vereidigten 479 Frauen und 1.276 Männer leisten nach Informationen des Innenministeriums ihren Dienst bei den Ausbildungsstandorten der Bayerischen Bereitschaftspolizei in Dachau, Eichstätt, Königsbrunn, Nürnberg, Würzburg und Sulzbach Rosenberg mit der Außenstelle Nabburg sowie an den Hochschulen Fürstenfeldbruck und Sulzbach-Rosenberg. Darunter seien Polizeianwärter beispielsweise mit italienischer, kroatischer, amerikanischer, griechischer, niederländischer, mexikanischer, russischer, mazedonischer und türkischer Abstammung. Neun neue Polizisten gehören der Spitzensportfördergruppe der Bayerischen Polizei an.
Gut gerüstet in eine sichere Zukunft
Wie Herrmann erklärte, kann die Bayerische Polizei beim Polizeinachwuchs weiterhin ‚aus dem Vollen schöpfen‘ und sich gezielt die besten Bewerber aussuchen. Etwa 15.000 Frauen und Männer haben sich zu den beiden letzten Einstellungsterminen im September 2017 und März 2018 bei der Bayerischen Polizei beworben. Das waren rund acht Bewerber pro zu besetzende Stelle. Alle Polizeianwärter haben ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen, bei dem unter anderem auch die soziale Kompetenz und das logische Denkvermögen getestet wurden. Dazu kamen ein anspruchsvoller Sporttest und eine ärztliche Untersuchung. „Die Bayerische Polizei genießt einen hervorragenden Ruf weit über Bayerns Grenzen hinaus, kombiniert ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit exzellenten Karrierechancen und ist deshalb ein hochattraktiver Arbeitgeber„, fasste der Innenminister zusammen.
Herrmann verwies auf die große Nachwuchswerbekampagne ‚Mit Sicherheit Anders‚ zurück, die er im Februar 2016 gestartet hatte: „Unter www.mit-sicherheit-anders.de können sich Interessenten über die ausgezeichneten Perspektiven bei der Bayerischen Polizei informieren und sich auch online bewerben.“
